Ströer ist schon lange nicht mehr nur ein OOH-Vermarkter, sondern hat in kürzester Zeit eine exzellente Transformation hin zu einer multimedialen Werbefirma vollzogen. Dabei hat der Kölner Konzern seine Wertschöpfungskette sowohl horizontal in die digitale Vermarktung als auch vertikal in die Inhalte-Produktion erweitert.
Digitale Transformation: Wie Medienhäuser mit Start-ups kommunizieren sollten
Im Zweiten Beitrag von Katja Nettesheim
Der Zeitungskongress 2016 des BDZV: _MEDIATE-Gründerin Katja Nettesheim im Gespräch über Disruption, Change in (Medien-)Unternehmen und Digitale Transformation! Verkehrsnachrichten auf dem Badezimmerspiegel – wäre das was?
Premiere gelungen: Nach vielen Diskussionen mit Kollegen und Kunden, Katjas erster Vortrag über die Blockchain – und ihre Auswirkungen für die Medienindustrie. Auf der @kampanje Mediabusiness Conference in Oslo!
Photo by Eivor Eriksen
Digital Kompakt sagt über die neue Podcastreihe:
Mit „Medien Digital?!“ entsteht auf digital kompakt eine neue Podcast-Reihe mit Katja Nettesheim, welche die Digitalisierung der Medienwelt beleuchtet und unterschiedliche Strategien und Methoden thematisiert.
Katja Nettesheim ausführlich in dem langen MEEDIA-Beitrag über die SPIEGEL-Mitarbeiter KG und ihre Auswirkungen auf die Innovationsfähigkeit der Organisation.
Lesen Sie hier mehr!
Mit provokanten Thesen wie “Die persönliche digitale Weiterentwicklung ist die neue Arbeitslosenversicherung” oder «Führung wird durch Digitalisierung immer mehr zur Dienstleistung an Experten, die dadurch ihre volle Leistung entfalten können.» diskutierte _MEDIATE-Gründerin Katja Nettesheim am 06.01.2016 am Campus der Hochschule Macromedia über die Folgen der Digitalisierung für die Zukunft der Arbeitswelt.
Weitere Infos gibt es hier.
Unser Fazit aus der Digital-Innovators-Reihe
Die Gegenüberstellung der vier digital erfolgreichen Medienunternehmen mit Google
zeigt schon, dass ein direkter Vergleich schwer möglich ist. Dazu hat Google ein
zu unterschiedliches Geschäftsmodell – und spielt in einer anderen Liga.
Dennoch wird klar, dass es eine Korrelation gibt zwischen
Innovationskraft der Medienunternehmen und ihrer Google-Ähnlichkeit.
Teil 2 unserer Digital Innovators-Reihe: New York Times
Hier geht’s zu den vorherigen Teilen:
Einführung: Das Geheimnis von Googles Innovationskraft
Teil 1: The Guardian
Die große Bedeutung, die der Kultur bei einer erfolgreichen digitalen
Transformation zukommt, lässt sich bei der New York Times sehr gut beobachten.
Teil 1: THE GUARDIAN
Das Glück des Guardians besteht nach Lucy Küng darin, dass die auf liberalen Werten
begründete Unternehmenskultur in der digitalen Ära eine bemerkenswerte
Attraktivität vorweist.